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  根据我县公办幼儿园岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》(鲁人社规〔2017〕21号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等文件规定,经滨州市事业单位公开招聘主管机关核准,现将2019年无棣县幼儿教师公开招聘有关事项公告如下:如果按照特朗普所说,这次贸易已经重创了我们的话,那为什么中方对美方贸易顺差近7506.2亿元,扩大了11.9%呢?据相关数据显示,中对美出口1.09万亿元,下降了3.2%;从美国进口3352.7亿元,下降了25.7%。数据就是最好的解释,估计特朗普做梦都不会想到,这场由他自己一手挑起的贸易战,最后结果竟然会相差甚远!估计特朗普做梦也不会想到,这怎么越打贸易顺差越大呢?这还打个毛啊!再打下去美国估计就彻底没钱了。  

 你可以对照一下下面的条件:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。  应聘人员必须使用本人二代居民身份证进行报名,应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确。因应聘人员信息填报不准确、不齐全导致未通过资格审查的,由应聘人员本人承担相应后果。  应聘人员缴费成功后,务必于2019年6月25日9:00—6月30日9:30登陆报名网站打印笔试准考证,以及《2019年无棣县政府购买服务教师岗位招聘报名登记表》、《应聘无棣县政府购买服务教师岗位诚信承诺书》,以备现场资格审查时提交。 

  应聘人员缴费成功后,务必于2019年6月25日9:00—6月30日9:30登陆报名网站打印笔试准考证,以及《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》,以备现场资格审查时提交。  特困家庭毕业生和城市低保家庭报考人员可免除笔试报名费。由本人或委托他人于2019年6月20日14:30—17︰30前携带以下相关材料原件、复印件到无棣县教体局二楼人事股现场办理免费确认手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,应提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员,应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。  为保证新进人员基本素质,笔试设最低合格分数线,由招聘承接主体根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后,在笔试合格分数线内,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分依次确定进入面试资格审查范围人员。面试人数按以下比例确定:招聘计划在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试资格审查范围。  

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   四、浙江:第三届世界姚商大会于6月8日-9日在浙江余姚市举行。本次姚商大会以“天下姚商同根同心、幸福余姚共建共享”为主题,旨在呼唤新乡贤回归,全面加强与在外浙商姚商、异地商会、海外姚籍工商社团及产业投资平台的经贸交流合作,全力打造海内外姚商大融合、大服务平台,形成优势互补、资源共享、信息互通的姚商发展大格局,为余姚建设现代化创新性生态城市贡献力量。  六、云南:第二届中国-南亚合作论坛10日在云南省玉溪市举行。论坛以“深化地方合作,实现互利共赢”为主题,旨在进一步夯实中国与南亚各国共商、共建、共享的政策对话、经贸投资、人文交流与知识经验分享的新平台,促进中国与南亚国家全面合作与发展。参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是,公务员是行政编制,而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行,也就是说参公管理单位的性质是事业,其中人员编制也是事业,只是参照公务员法进行管理。两者的相同之处在于,参公事业单位人员完全参照公务员法管理,进行公务员登记,包括所有的工资待遇,福利,保险,退休后的待遇,职务任免,升降,回避、辞退等全部和公务员一样进行。  中央党群机关的很多单位,国务院系统,各省地县市,都有参照公务员管理单位。 

  (二)新招募的高校毕业生应在规定的时间到服务地报到,无故超过报到时间的,取消招募资格。截止9月1日仍未报到的空缺岗位可按规定进行递补,由各地依据岗位成绩排序依次递补。  (五)本公告由自治区人力资源和社会保障厅就业促进处负责解释,各地、州、市发布的招募公告(简章)职位由各地人力资源和社会保障部门负责解答。  (二)服务期满考核合格的本科学历“三支一扶”人员报考研究生可享受加分政策,同等条件下优先录取。参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员服务期满且考核合格的,在2年内参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等按规定享受应届高校毕业生的相关政策。服务期满落实就业岗位的“三支一扶”人员,其服务期视同工龄连续计算。  (三)服务期满人员可按规定享受公务员定向考录、事业单位考试加分政策。贫困地区服务期满人员可按规定通过直接考核等公开招聘方式进入服务地的乡镇事业单位;乡镇(街道)事业单位可按规定采取面试、考察的方式公开招聘具有国家普通高等院校本科及以上学历的“三支一扶”期满考核合格人员。服务期满后留在基层工作的人员将纳入高校毕业生基层成长计划跟踪培养。  

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